诚邀！新职业技能提升学习平台面向社会征集职业技能课程资源

为扎实推进“互联网+职业技能提升行动”，满足广大劳动者参加线上职业技能学习的需求，决定面向全国征集线上职业技能学习平台和课程资源，现将有关事项通知如下：

一、新职业线上职业技能学习平台（网站）

1）征集对象

在中华人民共和国境内依法登记，已正式运营服务的第三方培训平台（网站）和企业、职业院校（技工院校）、职业技能培训机构自建自用的培训平台（网站）。

要求具有自主知识产权，社会信用良好，无违法、违纪失信等不良行为记录；

可提供符合国家（行业）职业技能标准、专项职业能力规范和国家培训课程规范或企业要求、职业技能培训特点的课程资源。

2）征集条件

2.1 授课人应有较高的技能理论和操作水平，原则上应具备相应职业（工种）3级以上职业技能等级证书或中级以上专业技术职称证书。

2.2 原则上每学时不得少于45分钟。

2.3 授课内容和形式符合职业技能培训特点，符合职业技能培训教学规律，具有一定的现场培训、实训的模拟仿真效果。

2.4 优先职业院校（技工院校）、高职、高校教师和获得国家、省、市奖励的高技能人才（如突出贡献技师、技能大师工作室领办人及其成员等）授课的培训课程。

3）征集内容

3.1 内容需符合国家职业技能标准、专项职业能力规范和国家职业培训课程规范等要求，服务对象明确，符合职业技能培训教学规律，可实现职业技能、通用职业素质和求职能力的培养提升。

3.2 按职业（工种）分类，职业技能培训数字资源可为PPT、视频、题库形成的数字培训包，也可为主干课程视频课件。

3.3 授课内容和形式符合职业技能培训特点，符合职业技能培训教学规律，具有一定的现场培训、实训的模拟仿真效果。

4）课程要求

4.1 形成初级、中级、高级、或技师、高级技师课程体系。

4.2 课程以采用mp4、mov、avi 格式视频，录制完整、流畅，且画面和音质清晰，无明显杂音或画面干扰。

4.3 课程视频内容连贯，无中途暂停、离场等与授课无关的画面，无商业广告和其它与课程无关的宣传内容。

4.4 提供课程视频者同时需提供使用课程视频的授权声明书，确保我方在使用过程中，不涉及知识产权等相关问题。

5）新职业在线职业技能学习平台具备的其它条件

5.1 平台注册流程和用户界面便利，功能完善，设有政策、宣传、网络招聘等功能；

5.2 能实现平台运行终端多元化（PC客户端、手机移动端等），培训方式多样化（线上直播、视频录播、师生互动等）。

5.3 具备参学人员培训进度、到课率自动统计功能，能够自动筛选出到课率低于80%的培训学员；

    线上培训人员全实名、培训过程可记录查询。具备参培人员培训进度、到课率自动统计和实时查询功能。

5.4 具备课后考核，能够筛选出答题正确率低于60%的学员。培训对象在线注册、签到、到课率、答题和考核成绩等培训信息要保存5年备查。

5.5 能够进行人脸采集，并可按课时进行人脸识别签到，实现实名制培训；能够实现培训对象人离线断。

5.6 具备储存3年培训对象在线注册、签到、到课率、答题和考核成绩等培训信息的条件；

5.7 开放平台管理后台，便于培训主管部门、企业或培训机构进行培训过程监管和学员管理。

5.8 有专门的技术团队确保及时响应、处置技术故障。

6）新职业学习平台优势

6.1 平台受众人群范围广泛

    帮助第三方单位推广课程，平台传播范围广、传播速度快、受众人群广，目前已有多家企业入驻。

6.2 操作快捷方便

6.3 登录平台后台，实现一键上传，快速与购买方进行联系，达成合作后下发课程。

6.4 全方位保证资源安全性

6.5 有强大的平台安全体系，全方位保护平台资源，不被下载盗用。

7）征集方式

报送方式：推荐的资源简况和联系方式加盖推荐单位公章并扫描成电子文档，通过电子邮件的方式发送至zgyjpw@126.com。

8）联系方式

    联系人：刘主任，联系电话：400-838-0900。

2021年4月25日